Հայաստանի Կառավարության նիստին հավանություն է տրվել երկրի Աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ կատարելու նախագծին, այն վերաբերում է հեռավար աշխատանքին։ Փաստաթղթում շարադրված են գործատուի և աշխատակցի երկկողմանի համաձայնության պայմանները հեռավար աշխատանքի դեպքում, ինչպես նաև աշխատանքի մանրամասների որոշման հարցերը երկկողմանի համաձայնությամբ։ Բացի այդ նախատեսված է արձակուրդ ամբողջ ծավալով, դրա հետ մեկտեղ գործատուն պարտականություններ չունի անվտանգ աշխատանքային տեղի ապահովման առնչությամբ։
Հեռավար աշխատանքի պայմանները Հայաստանի Աշխատանքային օրենսգրքում ընդգրկվել են 2020 թվականի մայիսին, սակայն դրանք վերաբերում էին միայն արտահաստիքային և արտակարգ իրավիճակներին։ Երկրում վերջին տարիներին հեռավար աշխատողների աճը հանգեցրեց աշխատանքային պայմանագրերում այդ պայմանները հաստատելու որոշմանը։
Կայքում հրապարակված տեղեկատվության հեղինակային իրավունքը պատկանում է բացառապես «Lurer Media»
Թողնել պատասխան